In der bevorstehenden Tarifrunde plant die IG Metall, eine Forderung von sieben Prozent höheren Entgelten aufzustellen. Diese Strategie markiert einen neuen Ansatz unter der Leitung von Christiane Benner, der Vorsitzenden, die innovative Wege geht. Benner setzt auf direkte Befragungen der Beschäftigten, um realistischere Gehaltsforderungen zu ermitteln und überzogene Abschlüsse der Vergangenheit zu umgehen.
Durch die Einbindung der betrieblichen Funktionäre will die neue Führung der IG Metall eine Reduzierung der bisherigen überzogenen Werte erreichen. Diese Schritte sollen einen neuen Dialog zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern fördern und zu einer verbesserten Verhandlungsbasis führen. Die gemeinsame Zielsetzung ist klar: realistische und faire Gehaltsabschlüsse zu erzielen, die langfristig tragfähig sind.